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標題: (轉貼)十二星座的公平尺度 [打印本頁]

作者: 千豬~    時間: 2009-6-1 00:40:45     標題: (轉貼)十二星座的公平尺度

牡羊座,雙重標準
牡羊座的人在公平問題上過於感情用事,老是認為法律不外人情,公道自在人心等。他們的公平尺度完全視乎情況及人物而定,絕對沒有「一刀切」的公平原則;這樣容易造成雙重標準,對人對事不夠公平公正。當他們擔任團體領導人時,會因過份照顧群體中的弱者,惹來不少爭議。

金牛座,偏心侚私
金牛座的人在日常生活中不重視公平原則,認為人生本來就是不公平。對於公平問題,他們會避而不談。置身講求公平的情況時,例如參加考試和比賽等,才會稍為注重公平。但是他們不會因為不平事而憤憤不平,極其量只是做點門面功夫胡混了事。因此,金牛座的人是最偏心的師長。

雙子座,強詞奪理
雙子座的人表面公平,內心偏私,擁有最多關於公平公正的歪理。任何人跟他們爭辯公平公正的問題時,都會被他們弄得頭暈轉向。拿著似是而非的理論爭辯不休,卻沒有實際行動維護公正的人,大都屬於雙子座。雙子座的人擔任領導者的話,將會因缺乏公平理念而不能服眾。

巨蟹座,不平則鳴
巨蟹座的人不會事事講求公平公正,但他們面對不公平對待時不會啞忍,尤其當自己的利益受到侵害時,他們會用盡方法討回公道,包括上街遊行抗議、貼大字報等等。不少巨蟹座的人會因為公平問題作長期抗爭,絕不妥協。若雙子座上司配巨蟹座下屬的話,可說是辦公室大災難。

獅子座,正義之獅
獅子座的人有勇氣與領導才能,遇到不平事時,正是給他們發揮的機會。維護正義與公平成為他們日常生活的一部份,他們會主動維護別人利益。基於這種義舉,他們的行動多數贏得同輩支持。若獅子座的人擔任工會領袖或政客,會為社會帶來不少衝擊。

處女座,以牙還牙
處女座的人愛在公平問題上糾纏,由於糾纏過久,到最後可能連公平是什麼一回事也弄不清。待人處世經常講求公平,卻往往誤會公平的意思。受到別人惡意傷害時,公平變成為報復準則。他們的格言是「以牙還牙,以眼還眼」。

天秤座,講求公平
說到公平,大家自然想起天秤座。的確,天秤座的人是12星座中最講求公平的人。任何不平事都會令他們勃然大怒。問題是有時他們只求公平,而不理會公平的反面是否合理。有時候以公平手法處理人際關係或感情問題,反而會引起更多爭端,天秤座的人宜多加留意。

天蠍座,三番起糊
天蠍座的人最懂得利用公平原則達到自己的目標。在公平原則下自己絕不會吃虧,所以別人就會吃虧甚至會自創一些對自己有利的「公平準則」。與切身利益無關的事漠不關心;但當事情關乎切身利益時,公平便成為天蠍座的人爭取利益的最佳藉口。搓麻雀前聲明三番起糊的人,大都是愛吃大牌的天蠍座。

射手座,大公無私
射手座的人是沒有私心的公平主義者,即使自己吃虧,也會堅持公平原則。不過事事講求公平也不一定討人歡喜,射手座的人經常因為堅持公平原則,而與當權者針鋒相對,因此惹來不少暗箭,更加破壞人際關係。談戀愛時也搬出公平原則,說不定會令對方誤會戀愛也視為一場公平交易。

摩羯座,公平競爭
摩羯座的人喜歡公平競爭,認為只有腳踏實地、努力工作,才會有美滿成果。任何競爭基於公平原則,勝敗才有意義。任何一面倒的優勢都會令他們反感,即使自己佔優也不高興。摩羯座的人不喜歡依靠父蔭,拒絕繼承父業,最愛自立門戶創業奮鬥。

水瓶座,男女平等
水瓶座的人信奉過份理想的公平主義,尤其在男女平等問題上非常偏激,完全否定兩性生理上的差別。水瓶女通常在學業與事業上較為急進,經常以男性作為競爭對手。事業上,水瓶男比其他星座的男性保守,與女性同事共同進退。

雙魚座,不平錯覺
雙魚座的人要求別人對自己公平,自己卻對別人不公平。他們心目中的公平其實並不公平,對別人卻要求絕對公平!他們不會知道自己有這種想法,因此經常誤會父母偏心,認為上司針對自己。無論如何,在他們心目中,別人總是對自己不公平。只要自我反省,他們就會明白身處的環境並非想像中壞。
作者: PoohPooh    時間: 2009-6-1 01:44:55

雙子座,強詞奪理
雙子座的人表面公平,內心偏私,擁有最多關於公平公正的歪理。任何人跟他們爭辯公平公正的問題時,都會被他們弄得頭暈轉向。拿著似是而非的理論爭辯不休,卻沒有實際行動維護公正的人,大都屬於雙子座。雙子座的人擔任領導者的話,將會因缺乏公平理念而不能服眾。
作者: BeeBee    時間: 2009-6-1 12:23:07

金牛座,偏心侚私
金牛座的人在日常生活中不重視公平原則,認為人生本來就是不公平。對於公平問題,他們會避而不談。置身講求公平的情況時,例如參加考試和比賽等,才會稍為注重公平。但是他們不會因為不平事而憤憤不平,極其量只是做點門面功夫胡混了事。因此,金牛座的人是最偏心的師長。
作者: 幻想曲    時間: 2009-6-1 12:26:27

雙子座,強詞奪理
雙子座的人表面公平,內心偏私,擁有最多關於公平公正的歪理。任何人跟他們爭辯公平公正的問題時,都會被他們弄得頭暈轉向。拿著似是而非的理論爭辯不休,卻沒有實際行動維護公正的人,大都屬於雙子座。雙子座的人擔任領導者的話,將會因缺乏公平理念而不能服眾。
作者: 100!    時間: 2009-6-1 14:31:07

雙子座,強詞奪理
雙子座的人表面公平,內心偏私,擁有最多關於公平公正的歪理。任何人跟他們爭辯公平公正的問題時,都會被他們弄得頭暈轉向。拿著似是而非的理論爭辯不休,卻沒有實際行動維護公正的人,大都屬於雙子座。雙子座的人擔任領導者的話,將會因缺乏公平理念而不能服眾。
作者: 水瓶花    時間: 2009-6-1 15:05:21

水瓶座,男女平等
水瓶座的人信奉過份理想的公平主義,尤其在男女平等問題上非常偏激,完全否定兩性生理上的差別。水瓶女通常在學業與事業上較為急進,經常以男性作為競爭對手。事業上,水瓶男比其他星座的男性保守,與女性同事共同進退。
作者: !00~    時間: 2009-6-1 23:54:49

雙子座,強詞奪理
雙子座的人表面公平,內心偏私,擁有最多關於公平公正的歪理。任何人跟他們爭辯公平公正的問題時,都會被他們弄得頭暈轉向。拿著似是而非的理論爭辯不休,卻沒有實際行動維護公正的人,大都屬於雙子座。雙子座的人擔任領導者的話,將會因缺乏公平理念而不能服眾。
作者: 小黑    時間: 2009-6-2 14:59:52

巨蟹座,不平則鳴
巨蟹座的人不會事事講求公平公正,但他們面對不公平對待時不會啞忍,尤其當自己的利益受到侵害時,他們會用盡方法討回公道,包括上街遊行抗議、貼大字報等等。不少巨蟹座的人會因為公平問題作長期抗爭,絕不妥協。若雙子座上司配巨蟹座下屬的話,可說是辦公室大災難。
作者: memoin09    時間: 2009-6-2 16:36:40

天秤座,講求公平
說到公平,大家自然想起天秤座。的確,天秤座的人是12星座中最講求公平的人。任何不平事都會令他們勃然大怒。問題是有時他們只求公平,而不理會公平的反面是否合理。有時候以公平手法處理人際關係或感情問題,反而會引起更多爭端,天秤座的人宜多加留意。
作者: Ss火sS    時間: 2009-6-2 17:35:10

雙子座,強詞奪理
雙子座的人表面公平,內心偏私,擁有最多關於公平公正的歪理。任何人跟他們爭辯公平公正的問題時,都會被他們弄得頭暈轉向。拿著似是而非的理論爭辯不休,卻沒有實際行動維護公正的人,大都屬於雙子座。雙子座的人擔任領導者的話,將會因缺乏公平理念而不能服眾。
作者: octopus207    時間: 2009-6-2 19:02:08

射手座,大公無私
射手座的人是沒有私心的公平主義者,即使自己吃虧,也會堅持公平原則。不過事事講求公平也不一定討人歡喜,射手座的人經常因為堅持公平原則,而與當權者針鋒相對,因此惹來不少暗箭,更加破壞人際關係。談戀愛時也搬出公平原則,說不定會令對方誤會戀愛也視為一場公平交易。
作者: benso33    時間: 2009-6-2 20:40:11

牡羊座,雙重標準
牡羊座的人在公平問題上過於感情用事,老是認為法律不外人情,公道自在人心等。他們的公平尺度完全視乎情況及人物而定,絕對沒有「一刀切」的公平原則;這樣容易造成雙重標準,對人對事不夠公平公正。當他們擔任團體領導人時,會因過份照顧群體中的弱者,惹來不少爭議。
作者: stardragon    時間: 2009-6-3 20:57:47

牡羊座,雙重標準
牡羊座的人在公平問題上過於感情用事,老是認為法律不外人情,公道自在人心等。他們的公平尺度完全視乎情況及人物而定,絕對沒有「一刀切」的公平原則;這樣容易造成雙重標準,對人對事不夠公平公正。當他們擔任團體領導人時,會因過份照顧群體中的弱者,惹來不少爭議。
作者: 光影之翼    時間: 2009-6-3 23:07:28

巨蟹座,不平則鳴
巨蟹座的人不會事事講求公平公正,但他們面對不公平對待時不會啞忍,尤其當自己的利益受到侵害時,他們會用盡方法討回公道,包括上街遊行抗議、貼大字報等等。不少巨蟹座的人會因為公平問題作長期抗爭,絕不妥協。若雙子座上司配巨蟹座下屬的話,可說是辦公室大災難。
作者: 乂幻風乂    時間: 2009-6-3 23:30:00

金牛座,偏心侚私
金牛座的人在日常生活中不重視公平原則,認為人生本來就是不公平。對於公平問題,他們會避而不談。置身講求公平的情況時,例如參加考試和比賽等,才會稍為注重公平。但是他們不會因為不平事而憤憤不平,極其量只是做點門面功夫胡混了事。因此,金牛座的人是最偏心的師長。
作者: K!·    時間: 2009-6-4 14:55:12

雙魚座,不平錯覺
雙魚座的人要求別人對自己公平,自己卻對別人不公平。他們心目中的公平其實並不公平,對別人卻要求絕對公平!他們不會知道自己有這種想法,因此經常誤會父母偏心,認為上司針對自己。無論如何,在他們心目中,別人總是對自己不公平。只要自我反省,他們就會明白身處的環境並非想像中壞。





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