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港鐵昨日公布1.4萬名員工的調薪幅度,大部分員工可獲加薪0.4%至1.2%不等,數十名主管級或以上員工凍薪。工會對加薪幅度表示失望,認為差不多等同凍薪。港鐵表示,今年本港經濟困難,加上受新型流感影響,但在前景不明朗下,港鐵沒有像其他公司採取激烈的開源節流措施,只是善用內部資源,節省開支。
不滿沒諮詢員方
港鐵資方昨與7個工會的代表見面,會面歷時個半小時。工會代表均對加薪幅度表示極大失望,亦不滿管理層沒有事前向員工諮詢加薪幅度,但他們不會因此發起工業行動,以免影響市民。
香港鐵路員工總會副理事長林偉強表示,公司公布的加薪幅度由0.4%至1.2%不等,員工會按表現分五級,只有表現最好的千多人,可獲加薪1.2%,大部分員工加薪幅度為0.8%;餘下少數表現稍差的同事則凍薪或加薪0.4%。
林偉強說,公司解釋因為經營困難,受新型流感影響乘車人次亦減少,導致市場環境較差;加上在可減機制下,港鐵票價有可能要下調。
香港鐵路公司員工協會主席陳善和及林偉強皆表不滿,但要諮詢員方意見後,才決定下一步行動。陳善和表示,港鐵去年盈利雖然倒退45%,但仍有80多億元,故工會普遍希望今年可獲加薪3%至5%。
港鐵﹕仍有獎金雙糧
港鐵發言人表示,約九成員工加薪幅度在0.8%至1.2%,若加上工作表現獎金及酙情發放獎金,員工可以額外獲得0.55個月至1.22個月薪金,而員工現時仍維持有第13個月糧。 |
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