(明報)3招聘會2800空缺 地產金融人才需求升

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自去年爆發金融海嘯後，地產代理及財務策劃皆是失業重災區之一，但隨着經濟回穩、地產市道暢旺，有主辦招聘會的團體指出，該兩個行業的人手需求正開始回升。在失業率微升下，昨日合共提供2800空缺的3個招聘會，便共吸引近7000人到場求職。香港專業進修學校（港專）、香港電腦商會及美心集團    昨日分別舉行不同招聘會，共提供2800個職位空缺。香港電腦商會是因應8月底舉行的電腦通訊節，招聘600名臨時工，日薪有300元，另有獎金，吸引逾千人應徵。

港專的招聘會則共有14家公司在現場招聘，另有78家公司於就業平台合共提供2000空缺，平均薪酬有7000元，前線員工平均薪酬則有5000至6000元，整日共吸引5000人到場。港專副校長司徒麗萍表示，近期整體空缺減少，例如會計、文書等行業的空缺便有減少迹象，但財務策劃職位卻有回升，相信與銀行或相關機構增聘人手有關。港專僱主服務經理彭慧嫻則指，地產代理亦是其中一個明顯增聘人手的行業，例如中原及世紀21地產公司便在昨日即場招聘人手，她相信這與近期地產市道轉旺有關，加上地產業在去年流失太多員工，故需增聘人手。

僱主重視工作態度

世紀21高級中央事務經理曾蘊靖表示，公司計劃在年底多開3至5間分店，故需增聘30名具中五程度的地產代理，基本薪酬由5500至6500元不等。為吸納新血，公司亦與港專合作舉行培訓班，畢業學員可成為見習營業員，月薪4000元。

參加招聘會以青年人較多，但彭慧嫻指出，近期僱主首要要求員工有良好工作態度，反而學歷、工作經驗是其次，例如是次招聘會中薪酬最高、月薪達1.6萬元的私人秘書一職，只要求中五學歷，但僱主特別強調工作態度是最重要。